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Avis d’expert : Christian Bodier, délégué régional Hauts de France de DreamTeam Portage.

9 décembre 2016

Le portage salarial joue un rôle grandissant dans l’organisation du travail en France en apportant à tous les acteurs de nombreux avantages :

Avantages pour les entreprises :  Compétitivité ; compétence ; agilité ; sécurité ;

Pour les professionnels : indépendance ; salariat ; cadre professionnel de collaboration ;

Pour les entreprises cette organisation du travail apporte des compétences qu’elles n’ont pas ou plus en interne, en apportant de l’agilité dans la gestion des compétences, elles se renforcent en compétitivité.

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Nous regroupons deux catégories de salariés : d’une part ceux qui font le choix de l’indépendance, pour exercer leur savoir-faire comme ils l’entendent : choix des missions, des clients, du lieu et du temps de travail ; et d’autres part ceux qui en deuxième partie de carrières saisissent l’opportunité du travail en missions pour se réinsérer dans la vie active. Cela leur donne une réelle opportunité de se faire embaucher par la suite chez leur client si c’est un souhait de part et d’autre, ou de continuer en toute indépendance, en ayant vus tous les avantages de la solution.

Intégrer une structure de portage comme DreamTeam Portage dédiée aux métiers du numérique de l’informatique et de la communication leur apporte un cadre professionnel qui rassure leur client, leur fourni des solutions de formation pour se maintenir au meilleur niveau d’expertise, et la possibilité de travailler dans un réseau de professionnels qui ont les mêmes attentes.

http://www.dreamteam-portage.com/

Auteur

Frédérick Warembourg